Le coaching en entreprise

Cohésion d’équipe, posture de manager, gestion de conflit, accompagnement du changement, Voix libre est le partenaire des entreprises qui évoluent.

Le coaching en entreprise, à quoi ça sert ?

Une entreprise ça bouge, ça grandit, ça se développe. Une équipe ça s’essouffle, ça s’emballe, ça se dispute… Bref, c’est vivant, et comme tout système, une entreprise peut-être confrontée à la difficulté de s’adapter au changement.

Face à tous les obstacles, Voix Libre apporte son expertise de l’Humain, de ses comportements, de ses ressources, de sa communication pour l’aider à dépasser ses freins et la rendre plus forte.

Qu’il s’agisse de coaching de groupe ou de coaching individuel, parfois les deux en alternance, pour plus d’efficience, Voix libre intervient sur tout un éventail de problématiques liées au développement des compétences humaines et au bien-être au travail. 

Comment ça se passe?

Vous sentez bien qu’il se passe quelque chose. ça ne tourne pas rond. mais vous ne trouvez pas le moyen de faire repartir la machine. N’attendez pas qu’il soit trop tard. Lorsque vous faites appel à un coach professionnel pour qu’il intervienne dans votre entreprise, que vous soyez dirigeant ou responsable des ressources humaines, la première chose est que nous nous rencontrions pour établir un diagnostic.

Le coach qui va intervenir doit connaître vos objectifs. En fonction de cet objectif, il vous proposera des solutions d’accompagnement qui pourront passer par des séances de coaching en collectif ou des séances en individuel pour tout ou partie.  

A la fin de sa mission, le coach vous livrera un bilan de son action en préservant la confidentialité des entretiens qu’il aura eus. 

Des exemples de coaching 

Cohésion d'équipe

Ça m'intéresse !

Une équipe, c’est une somme d’individus indépendants. Il arrive qu’il y ait des divergences ou des tensions. 

Ces difficultés peuvent nuire sinon à la performance de l’équipe, au moins à sa motivation sur le long terme. 

Le coach accompagnera aussi bien l’ensemble que chaque individu. Tous trouveront leur place dans la machine pour que les rouages fonctionnent bien ensemble.

Management de proximité

Ça m'intéresse !

Le manager de proximité, c’est le n+1. C’est celui qui est en permanence au contact des équipes. Il doit animer le groupe, le motiver et impulser la dynamique à l’ensemble. 

Il arrive que ce manager fatigue, faiblisse. Qu’il ne se trouve plus à sa place alors qu’il doit être en permanence dans l’échange et la communication. 

Un coach professionnel peut l’aider et l’accompagner.  

Montée en compétences

Ça m'intéresse !

Vous avez envie d’accorder une promotion à un ou plusieurs de vos collaborateurs. Ils en ont les capacités mais vous sentez qu’il manque un petit quelque chose. 

Il va falloir organiser leur montée en compétences, les accompagner dans les objectifs qui auront été fixés. 

Un coach professionnel saura vous aider. 

Affirmation de soi

Ça m'intéresse !

L’affirmation de soi, c’est savoir s’exprimer dans un groupe, donner et défendre son opinion.

Dans le cadre professionnel, l’affirmation de soi est nécessaire pour rester en adéquation avec ses propres valeurs. 

Un coach professionnel permettra à tous – équipiers, cadres ou dirigeants – de trouver des techniques qui lui permettront d’être eux-mêmes et d’agir en phases avec eux-mêmes dans le respect d’une relation construction avec l’ensemble.

Leadership & charisme

Ça m'intéresse !

Vous souhaitez développer votre charisme. Devenir un leader plutôt qu’un manager. Savoir comment vous appuyer sur votre charisme pour emmener vos équipes, atteindre les objectifs, communiquer avec votre environnement.

Vous voulez adapter votre leadership et votre charisme à des pratiques managériales. 

Un coach professionnel peut vous aider et vous accompagner sur le chemin de la performance. 

Conduite du changement

Ça m'intéresse !

Par définition, toute entité est résistante au changement. Un humain est résistant au changement. Un groupe, c’est encore pire…

Pour autant, stratégiquement, des changements et des évolutions sont nécessaires. 

Un coach professionnel vous permettra de conduire ce changement, de préparer les équipes, de faire accepter la situation sans conflit. 

 

Burn-out

Ça m'intéresse !

Le burn out se définit par un état d’épuisement à la fois physique, émotionnel et mental lié à une situation professionnel.

La plupart du temps, le burn out apparait quand il y a un écart trop important entre les valeurs d’un travailleur, ses attentes par rapport à son métier et la réalité du travail.

Le burn out est courant et doit être pris au sérieux. Il est nécssaire de l’accompagner. 

Un coach professionnel peut vous aider. 

Challenges

Ça m'intéresse !

Pour continuer à se structurer et à progresser, votre entreprise va devoir faire face à des challenges. Ils seront à la fois individuels et collectifs.

A vos côtés, votre coach professionnel va vous aider à appliquer votre stratégie. Il accompagnera vos collaborateurs dans la mise en place et le succès vis à vis des défis qu’ils devront relever. 

Posture managériale

Ça m'intéresse !

Vous allez devoir gérer une ou plusieurs équipes. Vous le faites déjà mais vous sentez que ça pourrait être encore mieux.

Votre coach en entreprise peur vous accompagner sur votre posture managériale. Il peut vous aider à être congruent. Il vous permettra de mettre en adéquation votre savoir-être, vos compétences relationnelles, votre intelligence émotionnelles.

Gestion de conflits

Ça m'intéresse !

Un groupe d’hommes et de femmes, ça vit. Des équipes, ça évolue. Difficile dans un système d’éviter les conflits. 

Il faut apprendre à les anticiper et à les gérer. Votre coach professionnel vous accompagne dans la gestion des conflits présents ou à venir. Il vous apprend à les prévenir et à les résoudre.  

Difficultés relationnelles

Ça m'intéresse !

Les relations que nous construisons, qu’elles soient familiales, amicales ou  professionnelles ont un impact direct sur ce que nous sommes.

Si leur qualité se détériore, elles peuvent devenir source de difficultés. 

Votre coach professionnel vous aide à surmonter les difficultés relationnelles que vous rencontrez. 

Prise de poste

Ça m'intéresse !

Vous avez eu la promotion que vous souhaitiez. Vous changez d’entreprise et la prise de poste vous angoisse un peu. 

Votre coach professionnel vous accompagne dans ce changement. Il vous permet d’appréhender sereinement la situation et d’adopter la posture adéquate. 

Notre approche

Chez Voix Libre, tous les coachs professionnels qui interviendront dans votre entreprise sont certifiés par l’Etat (RNSP).

Nous interviendrons soit devant un groupe, soit en séance individuelle, directement sur votre lieu de travail ou au cabinet à Amiens.

Notre code de déontologie implique le respect du client et de ses valeurs. C’est dans nos fondamentaux. Ainsi nous garantissons à chacun la confidentialité des entretiens. La relation d’aide que nous nouons avec chaque professionnel est basée sur la bienveillance et dénuée de rapport de pouvoir, de manipulation ou de quête d’intérêt.

Nos valeurs

Ecoute – Respect – Bienveillance

Ces valeurs universelles sont les fondations de notre pratique. Bien évidemment, nous l’appliquons à tous nos coachings en cabinet ou en entreprise. 

Notre démarche de bienveillance nous engage dans le respect de la personne. En séance individuelle ou en groupe, notre coaching repose sur une relation de confiance et la garantie de la confidentialité. 

Pour que l’accompagnement soit efficace, chacun doit se sentir en sécurité. Nous sommes très attachés à cette bienveillance.

Contactez-nous ! 

Vous voulez nous contacter par mail ? Vous avez une question ou vous souhaitez programmer un rendez-vous ? C’est ici que ça se passe !

 

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